地方:

集人才之智,为治蜀兴川添动力

2019-02-28 15:11:20 程风 正风快报网

    以服务省委、省政府科学决策、民主决策、依法决策为宗旨,发挥智力集成优势,探索建设新时代四川新型高端智库,当好省委、省政府决策参谋助手。(2月27日,四川日报)
    一个地区持续稳定的发展,需要制度做保障,也需要人才做支撑。深入推动“一干多支、五区协同””四向拓展、全域开放“,这是推动治蜀兴川再上新台阶的战略部署,如何实现这一战略部署,是关键。办成中国的事,关键在党,关键在人,关键在人才。笔者认为,推动治蜀兴川再上新台阶,就是要抓住人才这个关键点,充分发挥人才对高质量发展的引领作用,让人才为治蜀兴川提供智力支撑,具体应从以下几个方面着手。
    一是要培养人才,厚植人才沃土。培养人才,良好的环境是关键。一方面,应优化教育环境。应在中小学大力提倡素质教育,从小培养学生的动手能力和独立思考能力;在高等教育阶段应加强高校与企业的对接力度,培养高校生的实践能力。另一方面,应挖掘社会人才。应挖掘培养在干事创业中涌现出来的各类人才,针对经验丰富,但理论缺乏的人才,应通过继续教育,为其充实理论;针对有干事激情,也有理论基础的年轻人,就应该通过老同志的“传帮带”,让有干事激情的年轻人迅速成长起来。
    二是要招贤引才,构筑人才高地。比起沿海城市,四川的经济还不够发达,虽然有成都这个准一线城市,但比起北京、上海这样的一线城市,成都在人才吸引力方面还是稍逊一筹,四川其他的城市人才吸引力则更弱。吸引人才进川,首先就要构筑人才高地,提高城市吸引力,尤其是三、四线城市吸引力。笔者认为,在四川人才布局方面,可以采用成都为核心,多点发散的模式,通过产业转移,引导人才向三、四线城市流动。同时,三、四线城市也要出台相关政策,为人才提供政策保障。
    三是要人尽其才,搭建广阔舞台。针对人才,既要有诚意,为人才提供相应的生活保障;也应搭舞台,让人才有充分施展才华的机会。对于很多高层次人才来说,实现人生价值比物质满足更重要。让人才实现人生价值,一方面需要我们政府有关部门,善于倾听人才的声音,让人才在政府决策中起到智囊的作用;另一方面也需要为人才搭建干事创业的舞台,例如引入高科技企业、因地制宜发展现代产业,搭建人才与这些高新技术公司和研究所的桥梁,为人才提供更广阔的发展平台。
    人才是第一资源,人才是干事创业的基础。让我们尽人才之能,展人才之智,推动治蜀兴川进入新的篇章。

责任编辑:叶子